机关对官兵建议的问题和建议工程机械现场复兴
“请假外动手续复杂、要领繁琐”“战术限定宣讲一板一眼”……1月底，火箭军某旅组织机关下层双向讲评会。参会官兵说问题不遮不掩、直击痛点，让不少机关东说念主员心神不宁；机关部门通报下层统计数据随意错漏等问题指名说念姓、见东说念办法事，让下层主官红脸出汗。
企业-源航恒粮食有限公司“发现真问题，才能真顾问问题。只须让机关下层‘绝不护讳’，才能博采众长，找准破解难点、堵点、瘀点的形式门道。”该旅引导先容，这次双向讲评会召开前，他们明确条目，机关下层要发达梳理问题清单、纪念要道原因， 哈密市东欧土特产有限公司切实找准两边责任中的任性和不及，广东银河摩托车集团有限公司让双向讲评会开出实效。
家电制造设备这次双向讲评会上， 徐州金虎工具制造有限公司官兵指出的问题触及军事磨练、福利待遇、就业要领等方面。会议现场， 沙河市元理棉类有限公司参会旅引导明确条目， 潮州市尚德仕陶瓷制作有限公司机关对官兵建议的问题和建议现场复兴，工程机械明确包袱东说念主和顾问时限；不成现场顾问的要拉单列表，联结磋磨整改设施，并实时向官兵反映。
找准要道开良方，有的放矢促发展。机关每周责任统筹造成“一张表”，翔实下层责任忙乱；组织炊事员、驾驶员、修理工等岗亭官兵联结培训，拓展才智升级渠说念；依期开展限定宣讲下下层举止，对公积金贷款、工资津贴诊治等触及官兵躬行利益的事项，实时组织专题宣讲，现场答疑解惑……该旅引导先容，双向讲评会浪漫后，他们针对官兵建议的宗旨建议，一一制订整改设施并追踪问效，下层官兵对机关惬心度彰着擢升。（林泽 宋雨涛）